Energía y Ambiente

Objetivo del Puesto:
Garantizar la correcta ejecución técnica,administrativa y ambiental de las obras hidráulicas a cargo de la Dirección de Hidráulica, mediante la inspección, supervisión y control de calidad de las obras civiles, Asegurar el cumplimiento de planos, pliegos , normativa vigente y criterios de sostenibilidad, velando por la seguridad hidráulica y estructural de los proyectos provinciales.

Ser mayor de Edad, No encontrarse alcanzado por las incapacidades establecidas por el Estatuto del empelado Publico (Art 11 DECRETO Ley 560/73), No ser deudor alimentario.

Poseer título universitario habilitante de Ingeniero Civil /Hidráulico.(Excluyente)

El/la postulante deberá acreditar una experiencia mínima de tres (3) años en actividades de inspección, supervisión y control técnico de obras civiles e hidráulicas, incluyendo como mínimo:
• Movimiento de suelos: excavaciones, terraplenes, compactación, conformación de taludes y control de densidad.
• Revestimientos de canales: ejecución y control de revestimientos en hormigón, geomembranas, enrocados, gaviones u otros sistemas de protección hidráulica.
• Obras lineales e hidráulicas: conducción, derivación y distribución; canales, acueductos, obras de arte, alcantarillas, descargadores, tomas y estructuras asociadas.
• Control de obras estructurales: verificación de armaduras, encofrados, hormigones y elaboración de ensayos y protocolos (deseable).
• Gestión en obra: seguimiento técnico-administrativo de contratistas, certificaciones, control de avance y cumplimiento de pliegos, vinculación directa con la Subsecretaria de Infraestructura.
• Aplicación de normativa técnica: interpretación y aplicación de reglamentos de hormigón, estructuras, hidráulica y seguridad en obras (IRAM, CIRSOC, normas hidráulicas y provinciales).

Conocimientos Técnicos:
Hidráulica de canales a cielo abierto , Hidrología Superficial, Mecánica de fluidos , Mecánica de suelos, Estructuras aplicadas a obras hidráulicas, Normativa técnica y ambiental aplicables, Conocimiento deseable de la Ley 4416 de Obras Publicas de Mendoza.

Herramientas y software:
Manejo avanzado de software de modelación hidráulica, Manejo de sistemas de información Geográfica (SIG), Uso de herramientas CAD y diseño asistido (AutoCAD , Civil 3D), Manejo deseable de Microsoft Project u otros softwares de planificación y seguimiento de obras.

Competencias Laborales:
Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas, Toma de decisiones basada en criterios de ingeniería y seguridad Hídrica, Habilidades de comunicación oral y escrita para trabajo con equipos multidisciplinarios, organismos públicos, contratistas y comunidades, Compromiso ético, responsabilidad publica y enfoque en sostenibilidad, Capacidad para gestionar y controlar presupuestos, plazos y recursos del proyecto.

Funciones Principales del Puesto:
Supervisar, dirigir e inspeccionar la ejecución de obras hidráulicas y obras civiles relacionadas, Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas pliegos y normativa aplicable, Controlar la calidad de materiales, procesos constructivos y seguridad de obra, Gestionar y monitorear el avance físico y económico de los proyectos , verificando plazos costos y uso de recursos, Elaborar informes técnicos, actas de obra, certificados y documentación necesaria para la gestión del proyecto, Coordinar con proyectistas, contratistas y personal técnico de la Dirección de Hidráulica para garantizar la correcta ejecución de los trabajos, Identificar y resolver contingencias técnicas y constructivas, proponiendo alternativas viables, Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, higiene laboral y normativa ambiental vigente, Participar en reuniones técnicas, inspecciones conjuntas y procesos administrativos del área.

Lugar de prestación de servicios:
Dirección de Hidráulica- Ministerio de Energía y Ambiente -Casa de Gobierno-

Objetivo del Puesto:
Garantizar la coordinación estratégica, operativa y transversal de los proyectos e iniciativas de la Dirección de Hidrocarburos, mediante la planificación, seguimiento y control de gestión por indicadores (KPIs) y tableros; impulsando la mejora continua de procesos y el cumplimiento de los estándares del Sistema de Gestión de Calidad. Asistir a la Dirección en la evaluación y gestión de proyectos especiales y de inversión, asegurando trazabilidad, calidad técnico-administrativa y cumplimiento de plazos.

Ser mayor de Edad , No encontrarse alcanzado por las incapacidades establecidas por el Estatuto del empelado Publico (Art 11 DECRETO Ley 560/73), No ser deudor alimentario.

Poseer título universitario habilitante de Ingeniero Industrial / en Petróleo (excluyente)

El/la postulante deberá acreditar una experiencia mínima de tres (3) años en funciones de liderazgo, gestión y coordinación de proyectos, control de gestión y mejora de procesos, incluyendo como mínimo:
• Planificación y seguimiento de proyectos transversales: definición de alcance, hitos, cronogramas, dependencias y riesgos.
• Control de gestión por indicadores: diseño/seguimiento de KPIs, tableros de control, alertas tempranas y acciones correctivas.
• Elaboración de reportes ejecutivos: consolidación de información por áreas, análisis de desvíos y presentaciones para toma de decisiones.
• Mejora de procesos: identificación de ineficiencias, estandarización, documentación y seguimiento de implementación.
• Evaluación de proyectos técnicos y económicos: análisis de factibilidad e impacto institucional de proyectos especiales y/o de inversión.
• Coordinación inter-área y con actores externos: facilitación de acuerdos operativos y seguimiento de compromisos.
• Sistema de Gestión de Calidad: participación en la implementación y/o mantenimiento de ISO 9001 (procedimientos, registros, auditorías internas, no conformidades y acciones correctivas).

Conocimientos Tecnicos:
Gestión por proyectos e indicadores (KPIs), control de gestión y seguimiento de hitos críticos; mejora continua y estandarización de procesos; conocimiento de Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001:2015) y gestión de registros; gestión documental y trazabilidad (GDE u otros); análisis de proyectos técnicos y económicos; conocimiento deseable de la dinámica regulatoria y operativa del sector energético/hidrocarburífero.

Herramientas y software:
Dominio avanzado de Microsoft Excel, Power BI (deseable) u otras herramientas de tableros, PowerPoint para presentaciones ejecutivas; herramientas de gestión de proyectos (Microsoft Project, Planner, u otras); Microsoft 365 (Teams, SharePoint/OneDrive, Lists); conocimiento básico de GDE (Gestión Documental Electrónica).

Competencias Laborales:
Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos; toma de decisiones basada en datos e indicadores; habilidades de comunicación oral y escrita para coordinación transversal con equipos multidisciplinarios y autoridades; orientación a resultados públicos y cumplimiento de plazos; compromiso ético e integridad; proactividad para impulsar mejoras; capacidad de negociación operativa y gestión de stakeholders.

Funciones Principales del Puesto:
Planificar, coordinar, dirigir, supervisar y hacer seguimiento de temas estratégicos y operativos asignados a las áreas; asignar responsables por coordinación funcional y garantizar cumplimiento de tareas y plazos; coordinar la elaboración de reportes periódicos y consolidar resultados; hacer seguimiento del tablero de indicadores institucionales (KPIs) y proponer acciones correctivas; implementar mejoras de procesos internos y buenas prácticas de gestión; liderar proyectos especiales y articular actores internos/externos; evaluar proyectos de inversión presentados por terceros desde la perspectiva técnica, de factibilidad y de impacto institucional; colaborar con el mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad (procedimientos, registros e indicadores).

Carga Horaria 5 horas.

Lugar de prestación de servicios:
Dirección de Hidrocarburos- Ministerio de Energía y Ambiente – Casa de Gobierno – Av. Boulogne Sur Mer 3040/3050, 1er piso, Ciudad de Mendoza (CP 5500).

Objetivo del Puesto:
Acompañamiento técnico y administrativo de la Dirección. Planificación, coordinación y ejecución de planes, programas y proyectos que efectúe la Dirección referidos a Conservación, Manejo de áreas ambientales, bienestar animal, educación ambiental y gestión del patrimonio cultural y ambiental.

Ser mayor de Edad , No encontrarse alcanzado por las incapacidades establecidas por el Estatuto del empelado Publico (Art 11 DECRETO Ley 560/73), No ser deudor alimentario.

Poseer título universitario en áreas de la Ingeniería Ambiental (Preferentemente) o carreras afines. Conocer la normativa ambiental vigente.

El/la postulante deberá acreditar una experiencia mínima de tres (3) años en actividades gestión de proyectos ambiental es, particularmente referidos a:
– Planes de conservación de fauna silvestre
– Arbolado público y producción forestal
– Educación Ambiental
– Proyectos de gestión patrimonial y cultural

Conocimientos Tecnicos deseados:
1. Gestión ambiental y biodiversidad
– Conservación de la biodiversidad y enfoque ecosistémico.
– Gestión de fauna silvestre (nativa y exótica): rescate, rehabilitación, manejo, bienestar animal y liberación.
– Planificación y manejo de áreas naturales, espacios de conservación y reconversión institucional (Ecoparque).
– Principios de restauración ecológica y manejo adaptativo.
– Cambio climático y su impacto sobre la biodiversidad.
– Servicios ecosistémicos y ordenamiento ambiental del territorio.
2. Marco normativo y políticas públicas
– Legislación ambiental nacional y provincial.
– Normativa sobre fauna silvestre, biodiversidad, bienestar animal y conservación.
– Instrumentos de política pública ambiental.
– Procedimientos administrativos del Estado provincial.
– Sistemas de control, fiscalización y autorizaciones ambientales vinculadas a biodiversidad.
3. Gestión pública y planificación
– Planificación estratégica y operativa en el sector público.
– Elaboración y seguimiento de planes, programas y proyectos.
– Gestión presupuestaria básica y administración de recursos.
– Indicadores de gestión, monitoreo y evaluación.
– Elaboración de informes técnicos y documentos institucionales.
4. Educación, comunicación y articulación
– Educación ambiental y sensibilización pública.
– Comunicación institucional en temas ambientales.
– Articulación con universidades, organismos científicos, ONGs y comunidades.
– Gestión de procesos participativos y trabajo territorial.
– Enfoque de derechos, inclusión y perspectiva socioambiental.

Herramientas y software:
Manejo de sistemas de informacion Geografica (SIG), Uso de herramientas CAD y diseño asistido (AutoCAD , Civil 3D), Manejo deseable de Microsoft Project u otros softwares de planificacion y seguimiento de obras.

Competencias Laborales :
1. Competencias estratégicas
– Visión integral del sistema ambiental provincial.
– Capacidad de análisis técnico–político para la toma de decisiones.
– Planificación con enfoque de mediano y largo plazo.
– Gestión del cambio institucional y mejora continua.
2. Competencias de gestión
– Coordinación de equipos técnicos interdisciplinarios.
– Organización y priorización de tareas complejas.
– Seguimiento de proyectos y cumplimiento de objetivos.
– Capacidad para trabajar bajo marcos normativos y administrativos.
3. Competencias relacionales
– Liderazgo colaborativo y conducción de equipos.
– Capacidad de articulación interinstitucional.
– Comunicación clara, técnica y accesible.
– Manejo de conflictos socioambientales.
4. Competencias personales
– Compromiso con el interés público y la ética en la función.
– Responsabilidad y autonomía en la gestión.
– Adaptabilidad y capacidad de respuesta ante contextos cambiantes.
– Sensibilidad ambiental y social.

Funciones Principales del Puesto:
1. Funciones de conducción y apoyo a la Dirección
– Asistir a la Dirección en la planificación estratégica y operativa del área.
– Coordinar y supervisar las áreas, programas y equipos técnicos bajo su órbita.
– Reemplazar a la Dirección cuando así se disponga.
– Proponer lineamientos técnicos y estratégicos para la gestión de la biodiversidad y el Ecoparque.
2. Gestión de biodiversidad y fauna silvestre
– Coordinar acciones de conservación, manejo y protección de la biodiversidad provincial.
– Supervisar programas vinculados a fauna silvestre, bienestar animal y conservación.
– Participar en el diseño e implementación de planes de manejo y restauración.
– Articular acciones con organismos de control y fiscalización.
3. Gestión del Ecoparque
– Acompañar el proceso de reconversión y fortalecimiento del Ecoparque como espacio de conservación, educación e investigación.
– Supervisar criterios técnicos de bienestar animal, conservación y uso educativo.
– Promover el vínculo del Ecoparque con instituciones científicas y educativas.
4. Articulación institucional y territorial
– Coordinar acciones con otros organismos provinciales y nacionales.
– Fortalecer la articulación con municipios, universidades y organizaciones sociales.
– Promover instancias de participación y educación ambiental.
– Representar a la Dirección en mesas técnicas, reuniones y espacios interinstitucionales.
5. Gestión administrativa y técnica
– Supervisar la elaboración de informes técnicos, diagnósticos y documentos de gestión.
– Colaborar en la formulación y seguimiento presupuestario.
– Asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos administrativos.
– Contribuir al desarrollo de indicadores y sistemas de evaluación de la gestión.

Carga Horaria 5 horas.

Lugar de prestación de servicios:
Direccion de Biodiversidad y Ecoparque – Ecoparque de Mendoza

Objetivo del Puesto:
Asistir al director de minería en la coordinación de la relación entre los distintos departamentos de la dirección en relación a los organismos con los que la dirección mantiene vinculación por imperio de la ley de ministerio y de la presente resolución

Ser mayor de Edad , No encontrarse alcanzado por las incapacidades establecidas por el Estatuto del empelado Publico (Art 11 DECRETO Ley 560/73), No ser deudor alimentario.

Conocimientos Técnicos:
Asistencia a la Dirección: Subrogar al Director en su ausencia y asistirlo en la redacción de convenios institucionales de trabajo con municipios y otras entidades.
Articulación Público-Privada: Fomentar el diálogo con empresas del sector para promover prácticas de manejo sustentable y disposición final responsable de residuos.
Elaboración de Informes: Supervisar la elaboración de informes finales sobre y el avance de los proyectos mineros bajo su órbita.

Herramientas y software:
Dada la naturaleza técnica y administrativa del puesto, se requiere el manejo de:
Sistemas de Gestión Pública: Uso avanzado del sistema GDE (Gestión Documental Electrónica) para la tramitación de expedientes oficiales.Sistemas Ticket: Sistema de gestión de trámites internos de la administración pública para dar seguimiento a solicitudes ciudadanas de manera digital.
Gestión de Proyectos: Software de planificación (Microsoft Project, Trello o similares) para el seguimiento de metas gubernamentales.
Análisis de Datos: Manejo de herramientas de visualización de datos para la elaboración de informes técnicos sobre el tratamiento de recursos y residuos.
Paquete Microsoft Office

Competencias Laborales:
Liderazgo Estratégico: Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinarios (geólogos, abogados, ingenieros y especialistas ambientales).
Resolución de Conflictos: Habilidad para mediar en situaciones de tensión social o ambiental, buscando soluciones equilibradas y transparentes.
Integridad Ética: Compromiso estricto con la transparencia en la función pública y el control y disposición responsable de los recursos.
Comunicación Efectiva: Capacidad para realizar campañas de educación, sensibilización y concientización sobre la actividad y su impacto.

Funciones Principales del Puesto:
Reemplazar al director en caso de ausencia, en todo asunto vinculado a la gestión de la dirección. Aparte asistir al director en el dictado de instrucciones y reglamentos que sean necesarios para la ejecución de las políticas por el definidas. Coordinar y controlar la ejecución de las delegaciones autorizadas a los jefes de los departamentos entender en la planificación elaboración y ejecución de programas y proyectos vinculados a la organización eficiente de la dirección de minería.
Manejo de presupuesto anual de la dirección, administrar diferentes fondos y sus erogaciones.
Para el cargo es indispensable poseer título universitario en relación a las tareas descripta experiencia mínima 5 años en el ejercicio profesional con el sistema, conocimiento de gde, experiencia en tareas administrativas estatal ser mayor de 21 años.

Carga Horaria 5 horas.

Lugar de prestación de servicios:
Dirección de Minería – Ministerio de Energía y Ambiente – Dirección de Minería

Objetivo del Puesto:
Gestionar de manera eficiente los recursos públicos, fortalecer los procesos y procedimiento de la dirección de Biodiversidad y Ecoparque

Ser mayor de Edad , No encontrarse alcanzado por las incapacidades establecidas por el Estatuto del empelado Publico (Art 11 DECRETO Ley 560/73), No ser deudor alimentario.

Poseer título Técnico Superior o Universitario en las carreras de Contador Publico o Licenciado en Administración y/o a fines El/la postulante deberá acreditar una experiencia mínima de tres (3) años en actividades del servicio administrativo financiero de organismos centralizados de la administración provincial, incluyendo como mínimo:
• Gestión presupuestaria: formular el presupuesto anual, incluidas las modificaciones que se requieran durante el ejercicio, ejecutar gastos (compras menores y menores) y percibir recursos (cuentas por cobrar y recaudación).
• Gestión de fondos y valores: trabajar con cuentas bancarias y bancos (extracto bancario y libro bancos).
• Gestión de tesorería: emitir pagos, ejecutar transferencias y realizar retenciones; recaudar los recursos, incluyendo la recepción y custodia de valores.
• Gestión de compras y contrataciones: intervenir en la tramitación de contrataciones para la obtención de bienes y servicios, incluyendo la gestión patrimonial de los mismos.
• Gestión contable: elaboración de los estados contables que requiere la Contaduría General de la Provincia.
• Control y legalidad: ejecutar el control interno, control previo de legalidad en las ordenes de pago y contrataciones, control de cumplimiento fiscal y rendición de cuentas ante los organismos de control.

Herramientas y software:
Manejo del sistema de expediente electrónico. Manejo de SIDICO. Manejo de Interbanking. Manejo de SIAP para Ganancias (ARCA), SIRCAR IIBB

Competencias Laborales: Conocimientos técnicos. Cumplimiento de pautas y normativas laborales. Respeto, cordialidad y predisposición para colaborar en las tareas de la Dirección. Análisis de problemas y resolución de tareas. Planificación, coordinación y control de procesos y procedimientos. Capacidad de realizar múltiples tareas. Capacidad de producir informes de gestión. Manejo de herramientas y/o sistemas informáticos.

Funciones Principales del Puesto:
Planificar, coordinar y supervisar los procesos presupuestarios, financieros y patrimoniales de la repartición, asegurando el cumplimiento estricto de la Ley 8706 y normas complementarias, para lograr una gestión eficiente de los recursos públicos y una correcta rendición de cuentas ante los organismos de control.

Carga Horaria 5 horas

Lugar de prestación de servicios:
Dirección de Biodiversidad y Ecoparque – Ecoparque de Mendoza

Objetivo del Puesto:
Gestionar de manera eficiente los recursos públicos. Fortalecer los procesos y procedimientos de la Dirección de Servicios Eléctricos, dada la importancia estratégica de los fondos que se gestionan para compensaciones tarifarias, subsidios y obras para el desarrollo eléctrico de Mendoza.

Ser mayor de Edad , No encontrarse alcanzado por las incapacidades establecidas por el Estatuto del empelado Publico (Art 11 DECRETO Ley 560/73), No ser deudor alimentario.

Poseer título universitario habilitante de Contador Público o Licenciado en Administración. (Excluyente)

El/la postulante deberá acreditar una experiencia mínima de tres (3) años en actividades del servicio administrativo financiero de organismos centralizados de la administración provincial, incluyendo como mínimo:
• Gestión presupuestaria: formular el presupuesto anual, incluidas las modificaciones que se requieran durante el ejercicio, ejecutar gastos (compras menores) y percibir recursos (cuentas por cobrar y recaudación).
• Gestión de fondos y valores: trabajar con cuentas bancarias y bancos (extracto bancario y libro bancos).
• Gestión de tesorería: emitir pagos, ejecutar transferencias y realizar retenciones; recaudar los recursos, incluyendo la recepción y custodia de valores.
• Gestión de compras y contrataciones: intervenir en la tramitación de contrataciones para la obtención de bienes y servicios, incluyendo la gestión patrimonial de los mismos.
• Gestión contable: elaboración de los estados contables que requiere la Contaduría General de la Provincia.
• Control y legalidad: ejecutar el control interno, control previo de legalidad en las ordenes de pago y contrataciones, control de cumplimiento fiscal y rendición de cuentas ante los organismos de control.

Conocimientos Técnicos:
• Presupuestario general aplicable a la Dirección de Servicios Eléctricos: Unidades de gestión del gasto; financiamientos por rentas generales (0) y fondos afectados (108 y 174); clasificación económica; insumos; proveedores.
• Presupuestario general: Requerimientos para el proyecto de presupuesto anual. Crédito votado. Reservas. Crédito disponible. Aumentos, disminuciones y modificaciones presupuestarias dentro del ejercicio. Ritmo del gasto. Distribución del gasto. Remanente del ejercicio. Mayor recaudación.
• Etapas del gasto para compras menores. Cierre del ejercicio. Cuentas por cobrar y recaudaciones.
• Trabajar con el extracto bancario y libro bancos. Realizar arqueos y conciliaciones bancarias.
• Recaudaciones y pagos bancarios y por compensación. Instrumentar imputaciones en SIDICO.
• Emitir recibos y pagos. Instrumentar transferencias bancarias.
• Realizar imputaciones y consultas en SIDICO.
• Elaborar rendiciones de cuentas requeridas por la Contaduría General de la Provincia.
• Conocer los requerimientos de cumplimiento fiscal. Instrumentar retenciones y pagos a los organismos fiscales.
• Gestionar compras y contrataciones de bienes y servicios.
• Gestionar inventarios.
• Conocer la normativa general aplicable que regula el funcionamiento del Fondo Provincial Compensador de Tarifas (Ley 6497 – Ley 9681).
• Conocer la normativa general aplicable al Fondo Especial para el Desarrollo Eléctrico del Interior (Art. 79 Ley 9033 – Res. CFEE 1286).

Herramientas y software:
Manejo del sistema de expediente electrónico. Manejo de SIDICO. Manejo de Interbanking. Manejo de SIAP para Ganancias (ARCA).

Competencias Laborales:
Conocimientos técnicos. Cumplimiento de pautas y normativas laborales. Respeto, cordialidad y predisposición para colaborar en las tareas de la Dirección. Análisis de problemas y resolución de tareas. Planificación, coordinación y control de procesos y procedimientos. Capacidad de realizar múltiples tareas. Capacidad de producir informes de gestión. Manejo de herramientas y/o sistemas informáticos.

Funciones Principales del Puesto:
Planificar, coordinar y supervisar los procesos presupuestarios, financieros y patrimoniales de la repartición, asegurando el cumplimiento estricto de la Ley 8706 y normas complementarias, así como de las normas específicas que regulan el funcionamientos del Fondo Provincial Compensador de Tarifas (FPCT) y del Fondo Especial para el Desarrollo Eléctrico del Interior (FEDEI), para lograr una gestión eficiente de los recursos públicos y una correcta rendición de cuentas ante los organismos de control.

Carga Horaria 5 horas

Lugar de prestación de servicios:
Dirección de Servicios Eléctricos- Ministerio de Energía y Ambiente – Domicilio: Vuelta de Obligado 720, Ciudad de Mendoza-

Objetivo del Puesto:
Garantizar la correcta gestión técnica, administrativa y contable patrimonial del Ministerio y sus Reparticiones que lo componen a cargo del Departamento de Inventario, mediante el registro, seguimiento y control de los bienes de uso, asegurando el cumplimiento de la Ley 8706, su decreto reglamentario y demás normativa vigente, y velando por la trazabilidad, transparencia y resguardo del patrimonio estatal.

Ser mayor de edad, no encontrarse alcanzado por las incapacidades establecidas por el Estatuto del Empleado Público, no ser deudor alimentario y no registrar multas, cargos ni sanciones firmes ante el Honorable Tribunal de Cuentas ni observaciones graves ante la Contaduría General de la Provincia vinculadas a la gestión patrimonial.

Poseer título universitario habilitante en Licenciatura en Administración, Contador Público o carreras afines a la gestión administrativa y contable del sector público.

El/la postulante deberá acreditar una experiencia mínima de cinco (5) años dentro de la actividades de gestión patrimonial en organismos públicos, incluyendo como mínimo:
• Registro y control de altas, bajas, reajustes, comodatos, transferencias, donaciones, cargos de responsabilidad y saneamiento de bienes patrimoniales en sistemas patrimoniales.
• Relevamientos físicos y contables de bienes patrimoniales, conciliando de los bienes existentes con los registros del sistema SIDICO y la documentación respaldatoria.
• Elaboración de actas, informes técnicos e informes de bienes para organismos de control.
• Coordinación con áreas de Administración, Compras, Informática y otras dependencias en circuitos de documentación de bienes.
• Aplicación de normativa técnica: interpretación y aplicación de reglamentos inventariables, leyes, reglamentaciones y disposiciones respecto al inventario provincial).

Conocimientos Tecnicos:
Normativa de administración financiera y patrimonial del Estado (Ley 8706 y su decreto reglamentario; acuerdos y disposiciones sobre inventarios y bienes de uso), procedimientos de altas, bajas, reajustes, comodatos, transferencias, donaciones, cargos de responsabilidad y saneamiento de bienes patrimoniales, así como normativa vinculada a aportes obligatorios y aportes por obras públicas.
Conocimiento e idoneidad autorizada por la Contaduría General de la Provincia (cómputos) en el manejo del SIDICO WEB (único sistema contable provincial) y GDE.
Conocimientos de convenios nacionales, provinciales e internacionales con la UFI (Unidad de Financiamiento Internacional) y el BID (Banco Interamericano de Desarrollo), incluyendo las obligaciones específicas a tener en cuenta en la gestión patrimonial para cumplir con sus requisitos y evitar observaciones de dichas entidades en auditorías y reportes de financiamiento.
Conocimientos para supervisar, dirigir e inspeccionar procesos de gestión patrimonial, incluyendo el registro de bienes, la ejecución de relevamientos físicos y contables y la verificación del cumplimiento de la normativas aplicables en materia de inventario y bienes del Estado.
Conocimientos de la documentación y formularios exigidos por la Dirección Nacional del Registro de la Propiedad del Automotor (DNRPA) y por la Escribanía de Gobierno de la Provincia de Mendoza para la tramitación de altas, bajas y demás gestiones registrales de automotores del patrimonio provincial.
Se valorará contar con formación y/o experiencia como mandatario o gestor del automotor, o poseer conocimientos acreditables en la tramitación de gestiones registrales ante la DNRPA y la Escribanía de Gobierno.

Herramientas y software:
Manejo avanzado de sistemas de registro patrimonial (SIDICO WEB o equivalente), manejo de planillas de cálculo y tableros de seguimiento (Excel, Google Drive) y sistemas de gestión documental y comunicación interna (por ejemplo GDE y correo oficial).

Competencias Laborales:
Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas; toma de decisiones basada en criterios de aplicación de la Ley Contable; habilidades de comunicación oral y escrita para trabajar con equipos multidisciplinarios, organismos públicos centralizados o descentralizados; compromiso ético, responsabilidad pública y enfoque en sostenibilidad; capacidad para gestionar y adecuar presupuestos en el ámbito patrimonial, respetando plazos administrativos según la Ley y sus modificatorias en el manejo de expedientes en formato papel y electrónico; organización y precisión en el registro de datos, análisis técnico de información patrimonial; habilidad para el trabajo articulado y mancomunado con distintas áreas y niveles jerárquicos; compromiso ético y responsabilidad en el uso y resguardo de bienes públicos; orientación a la mejora continua de procesos de control patrimonial. Brindar asesoramientos técnicos y administrativos a los altos mandos del Ministerio respecto a las normas legales involucradas en la gestión patrimonial, particularmente la Ley 8706, su decreto reglamentario y Acuerdo 870, asegurando el cumplimiento normativo en la toma de decisiones estratégicas. Mantener informados a los directivos en tiempo y forma sobre la trazabilidad de los bienes patrimoniales, así como proponer innovaciones administrativas clave para la agilización de procesos laborales y mejora de la gestión patrimonial. Comprometerse con sus pares, brindando apoyo, orientación y herramientas de trabajo para formar referentes en el área de inventario mediante el acompañamiento y asesoramiento en la elaboración y tramitación de distintos actos administrativos vinculados a la gestión patrimonial. Ejercer un rol de referencia técnica dentro del Ministerio, constituyéndose en instancia central de consulta y articulación para las distintas Direcciones en materia de gestión de bienes, asegurando criterios homogéneos y acompañamiento permanente en los actos administrativos vinculados a bienes del Estado.

Funciones Principales del Puesto:
Supervisar y ejecutar la registración de altas, bajas, reajustes, comodatos, transferencias, donaciones y cargos de responsabilidad de los bienes de uso del Ministerio en el sistema patrimonial, asegurando la consistencia entre la documentación respaldatoria y los registros.
Planificar y realizar relevamientos físicos y contables periódicos de bienes patrimoniales en las dependencias del Ministerio, elaborar actas e informes de resultados y proponer acciones de saneamiento cuando corresponda.
Intervenir en los procesos vinculados a aportes obligatorios y aportes por obras públicas que impacten en el patrimonio del Ministerio, asegurando su correcta registración contable y patrimonial.
Gestionar y articular la presentación de la documentación y formularios ante la DNRPA y la Escribanía de Gobierno para efectuar las altas y bajas de automotores del patrimonio de la Provincia de Mendoza, asegurando la adecuada registración patrimonial y registral de los mismos.
Adecuar y optimizar el uso del sistema SIDICO conforme a las necesidades que vayan surgiendo en el Ministerio, con el fin de posicionarlo como un organismo de gestión patrimonial vanguardista, con información oportuna y confiable para la toma de decisiones.
Coordinar con las áreas de Administración, Compras, Informática y demás Direcciones el circuito completo de documentación de bienes (facturas, remitos, actas de entrega y recepción, convenios de donación, transferencias internas y externas).
Brindar asesoramiento técnico a las dependencias del Ministerio sobre procedimientos de gestión patrimonial, correcta asignación de responsables y resguardo de bienes, promoviendo la mejora de los procesos y el cumplimiento de la normativa vigente.

Carga Horaria 5 horas

Lugar de prestación de servicios:
Ministerio de Energía y Ambiente -Casa de Gobierno-

Objetivos del Puesto:
Gestionar de manera eficiente los recursos públicos, fortalecer los procesos y procedimiento de la Dirección de Hidrocarburos.

Ser mayor de Edad , No encontrarse alcanzado por las incapacidades establecidas por el Estatuto del empelado Publico (Art 11 DECRETO Ley 560/73), No ser deudor alimentario.

Poseer título Técnico Superior o Universitario en las carreras de Contador Publico o Licenciado en Administración y/o a fines El/la postulante deberá acreditar una experiencia mínima de tres (3) años en actividades del servicio administrativo financiero de organismos centralizados de la administración provincial, incluyendo como mínimo:
• Gestión presupuestaria: formular el presupuesto anual, incluidas las modificaciones que se requieran durante el ejercicio, ejecutar gastos (compras menores y menores) y percibir recursos (cuentas por cobrar y recaudación).
• Gestión de fondos y valores: trabajar con cuentas bancarias y bancos (extracto bancario y libro bancos).
• Gestión de tesorería: emitir pagos, ejecutar transferencias y realizar retenciones; recaudar los recursos, incluyendo la recepción y custodia de valores.
• Gestión de compras y contrataciones: intervenir en la tramitación de contrataciones para la obtención de bienes y servicios, incluyendo la gestión patrimonial de los mismos.
• Gestión contable: elaboración de los estados contables que requiere la Contaduría General de la Provincia.
• Control y legalidad: ejecutar el control interno, control previo de legalidad en las ordenes de pago y contrataciones, control de cumplimiento fiscal y rendición de cuentas ante los organismos de control.

Conocimientos Técnicos:
• Presupuestario general aplicable a la Dirección de Servicios Eléctricos: Unidades de gestión del gasto; financiamientos por rentas generales (0) y fondos afectados ; clasificación económica; insumos; proveedores.
• Presupuestario general: Requerimientos para el proyecto de presupuesto anual. Crédito votado. Reservas. Crédito disponible. Aumentos, disminuciones y modificaciones presupuestarias dentro del ejercicio. Ritmo del gasto. Distribución del gasto. Remanente del ejercicio. Mayor recaudación.
• Etapas del gasto para compras menores. Cierre del ejercicio. Cuentas por cobrar y recaudaciones.
• Trabajar con el extracto bancario y libro bancos. Realizar arqueos y conciliaciones bancarias.
• Recaudaciones y pagos bancarios y por compensación. Instrumentar imputaciones en SIDICO.
• Emitir recibos y pagos. Instrumentar transferencias bancarias.
• Realizar imputaciones y consultas en SIDICO.
• Elaborar rendiciones de cuentas requeridas por la Contaduría General de la Provincia.
• Conocer los requerimientos de cumplimiento fiscal. Instrumentar retenciones y pagos a los organismos fiscales.
• Gestionar compras y contrataciones de bienes y servicios.

Herramientas y software:
Manejo del sistema de expediente electrónico. Manejo de SIDICO. Manejo de Interbanking. Manejo de SIAP para Ganancias (ARCA), SIRCAR IIBB.

Competencias Laborales:
Conocimientos técnicos. Cumplimiento de pautas y normativas laborales. Respeto, cordialidad y predisposición para colaborar en las tareas de la Dirección. Análisis de problemas y resolución de tareas. Planificación, coordinación y control de procesos y procedimientos. Capacidad de realizar múltiples tareas. Capacidad de producir informes de gestión. Manejo de herramientas y/o sistemas informáticos.

Carga Horaria 5 horas

Lugar de prestación de servicios:
Dirección de Hidrocarburos- Ministerio de Energía y Ambiente – Casa de Gobierno – Av. Boulogne Sur Mer 3040/3050, 1er piso, Ciudad de Mendoza (CP 5500).

Objetivos del Puesto:
Brindar soporte técnico-operativo para la planificación, organización y ejecución de las actividades logísticas de la Dirección de Hidráulica, asegurando la disponibilidad, el traslado y el mantenimiento adecuado de equipos viales pesados, maquinaria especifica y movilidades livianas. Contribuir al funcionamiento eficiente de los procesos internos mediante la gestión de suministros, el control de inventarios, la coordinación operativa con áreas técnicas y de obra y la supervisión de personal a cargo, garantizando el cumplimiento de normas de seguridad e higiene y los procedimientos administrativos vigentes .

Ser mayor de Edad , No encontrarse alcanzado por las incapacidades establecidas por el Estatuto del empelado Publico (Art 11 DECRETO Ley 560/73), No ser deudor alimentario.

Poseer título habilitante de Técnico Superior o Universitario 3 años o de Grado de las carreras de Operaciones y Logística , Higiene y Seguridad o carreras afines a la gestión logística y operativa (Excluyente).

Otros Requisitos:
Carnet de Conducir B2, Disponibilidad para desplazarse a obras, bases operativas y sectores de trabajo según necesidad , Conocimientos en mecánica ligera, preferentemente aplicada a maquinaria vial, Conocimiento de procesos logísticos aplicados a: traslado y operaciones de equipos viales pesados, mantenimiento preventivo y correctivo de maquinarias y movilidades livianas, Gestión de insumes, repuestos, herramientas y abastecimiento, Conocimiento deseable de normativa de Higiene y Seguridad y procedimientos de transporte.

Competencias Profesionales: Capacidad para coordinar tareas y supervisar personal a cargo, Habilidades para interpretar datos logísticos y detectar cuellos de botella, Toma de decisiones operativas rápidas ante contingencias, Organización, responsabilidad y cumplimiento estricto de procedimientos , Buena comunicación, negociación y trabajo con proveedores, talleres y transportistas, Adaptabilidad ante variaciones de demanda o necesidades de obra.

Requisitos Deseados:
(No excluyentes) Capacitaciones en riesgo para la salud y seguridad laboral, incluyendo manipulación de cargas, maquinarias, sustancias y protocolos de emergencia, Capacitaciones o experiencia en técnicas de conducción y manejo seguro, especialmente para vehículos utilitarios y traslados operativos, Conocimientos en gestión de flotas y mantenimiento programado, Manejo básico de software de inventarios o sistemas logísticos.

Funciones principales del Puesto:
Organizar y supervisar actividades logísticas vinculadas al traslado de equipos viales pesados, maquinarias y vehículos institucionales, Coordinar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria vial, herramientas y movilidades livianas, administrar inventarios de materiales, repuestos , insumos y equipamiento garantizando trazabilidad , disponibilidad y registros actualizados, Gestionar el abastecimiento oportuno para obras, cuadrillas y talleres, Supervisar al personal a cargo, asignado tareas y verificando el cumplimiento de buenas practicas operativas,Programar el uso, disponibilidad y movimientos de equipos viales en función de prioridades técnicas y operativas, Emitir reportes sobre estado de equipos, consumos, faltantes y necesidades de mantenimiento,Coordinar con talleres internos y externos la reparación y puesta a punto de maquinarias y vehículos, Articular con áreas de obras, administración, compras seguridad e higiene y otros organismos según corresponda,Supervisar tareas de carga, descarga, almacenamiento y preservación de insumos bajo normas de seguridad, Identificar riesgos operativos y aplicar medidas correctivas, Elaborar informes periódicos sobre logística, disponibilidad de equipos, rotación de insumos y costos operativos, Colaborar en la planificación operativa de obras, traslados especiales y asistencia logística a cuadrillas.

Carga Horaria 5 horas

Lugar de prestación de servicios:
Dirección de Hidráulica- Ministerio de Energía y Ambiente -Casa de Gobierno-

Objetivo del Puesto:
Formular y diseñar proyectos de obras hídricas, aportando asistencia técnica especializada, Realizar estudios, modelaciones y evaluaciones técnicas-ambientales , asegurando el cumplimiento de la normativa hídrica y ambiental vigente, Colaborar en la coordinación técnica entre áreas internas y organismos externos, contribuyendo al desarrollo adecuado de la infraestructura hidráulica de la Provincia.

Ser mayor de Edad , No encontrarse alcanzado por las incapacidades establecidas por el Estatuto del empelado Publico (Art 11 DECRETO Ley 560/73), No ser deudor alimentario.

Poseer titulo universitario habilitante de Ingeniero Civil con especialidad en Hidráulica, Formación y/o experiencia especifica en formulación y evaluación técnico-ambiental de proyectos hidráulicos (Excluyente).

Experiencia Laboral (Excluyente):
Experiencia mínima de cinco años (5) en actividades relacionadas con: Formulación, diseño y análisis de obras hidráulicas (canales , terraplenes, bermas, obra de defensa de margenes, umbrales de control, obras de derivacion), Elaboración y revisión de documentación técnica, pliegos y presupuestos de obra.

Conocimientos Técnicos Específicos:
Hidráulica e hidrología aplicadas a obras de protección y mitigación aluvional, hidráulica torrencial y diseño de obras de control , Normativa hídrica, ambiental y de obras publicas aplicable en la Provincia de Mendoza, Conocimiento de la Ley 4416 de Obras Publicas de Mendoza, Procesos de certificación y coordinación técnica con el área de obras,Conocimientos en gestión del riesgo hídrico y criterios de sostenibilidad.

Software y Herramientas Técnicas (Deseable):
Modelación Hidrologica e hidráulica : HEC-HMS, HEC-RAS, IBER, SWMM, Diseño asistido : Civil 3D Y AutoCAD, Análisis territorial: Sistema GIS, Herramientas de planificación técnica y seguimiento de proyectos.

Competencias Profesionales:
Capacidad de análisis técnico, síntesis y elaboración de informes, Rigurosidad profesional y criterio ingenieril para la toma de decisiones técnicas, Habilidades de comunicación para interacción técnica con otras áreas y organismos (DGI, DPV, Municipios, Universidades, Institutos), Orientación al cumplimiento de estándares normativos, ambientales y de seguridad, Trabajo colaborativo, responsabilidad profesional y enfoque en la mejora continua.

Funciones Principales del puesto:
Realizar estudios , cálculos , modelaciones hidráulicas e hidrológicas para proyectos de infraestructura, Participar en la formulación, análisis y diseño de proyectos hidráulicos y obras de control aluvional, Elaborar y revisar documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos, planillas de cómputos, especificaciones y planos , Desarrollar evaluaciones técnicas y ambientales de proyectos, Colaborar en la planificación técnica de las tareas de la division, apoyando la organizacion de actividades y el seguimiento de avances, Coordinar técnicamente con el área de obras para la ejecución, supervisión y certificación de infraestructura, Verificar el cumplimiento de normativa hidrica, ambiental y de obras publicas durante las distintas etapas de los proyectos, Articular técnicamente con organismos públicos, municipios, universidades y centros de investigación en temas vinculados a la gestión hídrica, Elaborar informes tecnicos y participar en procesos de consulta, análisis y revisión de proyectos, Contribuir al desarrollo de criterios de mitigación, gestión del riesgo hídrico y sostenibilidad en los proyectos de la Dirección.

Carga Horaria 5 horas

Lugar de prestación de servicios:
Dirección de Hidráulica- Ministerio de Energía y Ambiente -Casa de Gobierno-

Objetivos del Puesto:
Brindar asistencia administrativa, organizativa y comunicacional al Directos de Minería, garantizando el funcionamiento ágil, ordenado y confidencial de la agenda institucional, las gestiones internas y la vinculación con actores públicos y privados del sector.

Ser mayor de Edad , No encontrarse alcanzado por las incapacidades establecidas por el Estatuto del empelado Publico (Art 11 DECRETO Ley 560/73), No ser deudor alimentario.

Poseer título Técnico Superior o Universitario en Gestión y Administración de Instituciones Publicas, Administración o estudiante avanzado.

Conocimientos Técnicos: Manejo solido de herramientas digitales: paquete office/google, Redacción administrativa: notas, memorándum , agenda, Gestión Documental (GDE- Correo institucional , Sistema Ticket)Nociones basicas del funcionamiento del sector publico provincial y circuitos administrativos

Funciones Principales del Puesto: Gestión de agenda y coordinación institucional: Organizar, priorizar y mantener actualizada la agenda del director , Coordinar reuniones , audiencias, visitas de campo y actividades protocolares, articular comunicaciones con otras áreas del ministerio , organismos provinciales , nacionales y actores del sector minero, , Elaborar revisar y registrar notas , memorándum y documentación oficial, supervisar el flujo de expedientes , ticket, mails garantizando tiempos y control de tramites , gestionar reservas , logística de viajes y requerimientos operativos.

Carga Horaria 5 horas

Lugar de prestación de servicios:
Dirección de Minería – Boulogne Sur Mer 3040 Ciudad de Mendoza