{"id":505,"date":"2025-05-07T07:59:07","date_gmt":"2025-05-07T10:59:07","guid":{"rendered":"https:\/\/informacionoficial.mendoza.gob.ar\/gobiernoinfraestructura\/?page_id=505"},"modified":"2025-05-15T08:55:35","modified_gmt":"2025-05-15T11:55:35","slug":"ocl","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/informacionoficial.mendoza.gob.ar\/gobiernoinfraestructura\/subsecretaria-de-trabajo-y-emple\/ocl\/","title":{"rendered":"OCL"},"content":{"rendered":"
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Oficina de Conciliaci\u00f3n Laboral<\/span><\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u00bfQu\u00e9 es la OCL?<\/span><\/h3>\n

Es una oficina a trav\u00e9s de la cual el trabajador puede hacer efectivo un procedimiento de conciliaci\u00f3n. De esta manera, se puede poner fin a la relaci\u00f3n laboral con la correspondiente indemnizaci\u00f3n expeditiva.<\/span><\/p>\n

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Funci\u00f3n<\/span><\/h3>\n

Arbitrar -con car\u00e1cter obligatorio y previo a la demanda- en todo conflicto de derecho que involucre un reclamo individual o pluriindividual que tenga competencia en la justicia laboral provincial.<\/span><\/p>\n

Duraci\u00f3n<\/span><\/h3>\n

Los conflictos quedar\u00e1n resueltos en un plazo no mayor a 60 d\u00edas, seg\u00fan la Ley provincial 8.990. El conciliador dispondr\u00e1 de un plazo de 20 d\u00edas, contados desde la celebraci\u00f3n de la audiencia, para cumplir su cometido.<\/span><\/p>\n

Las partes, de com\u00fan acuerdo, podr\u00e1n proponer una pr\u00f3rroga de hasta 15 d\u00edas corridos, que el conciliador conceder\u00e1 si estima que la misma es conducente a la soluci\u00f3n del conflicto. Solo habr\u00e1 prorroga si el trabajador lo desea.<\/span><\/p>\n

Reclamos que pueden realizarse:<\/span><\/p>\n